sâmbătă, 11 octombrie 2014

Intern pe fonduri structurale

Se caută intern la CeRe. Coalitia ONGuri pentru Fonduri Structurale are atâta treabă cât nu mai poate fără un intern.

Cine vrea să câștige niște experiență practică (într-o organizație minunată), cine vrea să înțeleagă cum e cu fondurile structurale, cine vrea să vadă cum e să încerci să convingi diverse instituții să facă una sau alta, cine vrea să cunoască viața de coaliție și are timp și chef să ajute voluntar Coaliția ONGuri pentru Fonduri Structurale, e așteptat cu drag să aplice pentru un post de intern. 







Persoana selectată va face treabă de asistent de proiect. În schimb, primește: o experiență de lucru consistentă, învățare, o echipă primitoare, relații și recomandări. Așteptăm un semn de la doritori și un CV la adresa flavia@ce-re.ro, până la data de 17 octombrie.

Avem pretenții minime: program de minim 12 ore/săptămănă (stabilit de comun acord și flexibil), disponibilitate de a rămâne alături de noi măcar 6 luni, engleză (pentru a citi documente europene), IT&C (.Doc, .xls).


Sursă foto: http://www.brainsonfire.com/

duminică, 16 martie 2014

Petrece-ti doua luni de zile lucrand pentru Guvernul Romaniei

Inscrie-te pentru stagiul de practică oferit de Guvernul României şi poţi petrece două luni din vacanţă de vară în mediul care îţi place. Până pe data de 31 mai, toţi tinerii pasionaţi de politică pot aplica pentru cel de-al doilea program de stagii de practică, program organizat de către Guvernul României.

Logo-Guv

Vor fi aleşi aproximativ 170 de studenţi care timp de două luni vor avea posibilitatea să activeze în administrația centrală, aplicând cunoștințele dobândite în cursul programelor academice și având posibilitatea de a contribui cu propuneri în vederea îmbunătățirii actului de guvernare.

Pentru a fi aleşi să participe la programul de practică, studenţii trebuie să îndeplinească următoarele cerinţe:
  • să dețină cetățenia română;
  • să aibă cel mult 24 de ani la momentul debutului programului (15 iulie 2014);
  • să fie studenți ori tineri absolvenți ai programelor universitare de licență;
  • să cunoască bine cel puțin o limbă străină de circulație internațională;
  • să aibă cunoștințe de bază în domeniul IT.
Acestora li se adaugă condițiile specifice menționate în pagina fiecărui minister ori departament participant.
Programul stagiilor de practică în 2014 este următorul:
  • 16 martie: Lansarea programului
  • 31 mai: Termenul limită pentru înscriere
  • 10 iunie: Notificarea candidaților
  • 11/30 iunie: Test scris și interviuri
  • 7 iulie: Notificarea candidaților
  • 15 iulie: Debutul programului
  • 15 septembrie: Finalul programului
Pentru mai multe detalii, accesaţi aici.

Redactor: Adriana Giurcă

Inscrie-te si castiga o bursa oferita de LEADERS School! Astazi este ultima zi!

La fiecare ediţie LEADERS School, organizatorii şi donatorii individuali oferă un număr burse pentru tinerii fără posibilităţi, dar excepţionali prin ceea ce fac.

banner-PROGRAMS-school

Bursele vor fi oferite tinerilor pasionaţi de , cu vârsta cuprinsă între 18 şi 25 ani, care îşi doresc să evolueze pe plan personal, dar care se gândesc deja şi la o carieră.

Organizatorii LEADERS School vorbesc despre tinerii care participă la evenimentele lor: „Am creat LEADERS School pentru tinerii care apreciază învăţarea prin intermediul exemplelor reale, ştiu să pună întrebări pertinente, dar mai ales tinerii care ştiu să asculte şi îşi doresc să fie parte a viitoarei generaţii de lideri ai României. Participantul la LEADERS School este pasionat de ceea ce face, are curajul să îşi urmeze idealurile, învaţă din greşelile lui şi ale celorlalţi, îşi asumă lipsurile şi este mereu deschis să înveţe lucruri noi, ştie că de el depinde schimbarea şi este conştient că pentru a deveni lider este nevoie de timp, dorinţă şi determinare.”
 
Pentru a participa la selecţie, trebuie să îndeplineşti câteva cerinţe:
  • tineri cu vârste între 18 şi 25 de ani;
  • elevi şi studenţi români în ţară sau străinătate;
  • fără posibilităţi financiare  proprii care să le acopere taxa de participare (ex: loc de muncă, afacere proprie etc);
  • implicaţi în activităţi extracurriculare (ex: activităţi de ONG, culturale, sportive, participarea la programe de dezvoltare personală şi profesională);
  • care au dezvoltat/participat la proiecte comunitare (ex: proiecte civice, proiecte dedicate asigurării egalităţii de şanse, etc.).
Etapele procesului de selecţie:
  • Inscrierea candidaţilor la burse (termen limita: 16 martie, ora 23:59);
  • Evaluarea aplicaţiilor (17 martie);
  • Afişarea listei candidaţilor care vor susţine interviu (17 martie);
  • Intervievarea finaliştilor (18-21 martie);
  • Afişarea bursierilor LEADERS School (25 martie).
Nu uita că poţi aplica până astăzi, la ora 23:59.

Pentru mai multe detalii despre aplicaţie, accesează aici.

Redactor: Adriana Giurcă

luni, 17 februarie 2014

Pledoarie ȋn cazul discriminării



Onorată instanţă, doamnelor şi domnilor juraţi, stimat public,

1.      Reclamanta X se află astăzi ȋn faţa dumneavoastră acuzând faptul că a fost discriminată de către Y, ȋn perioada ianuarie – iulie 2013, fapt care a determinat-o să acţioneze conform legii, adresându-se ȋn prealabil CNCD – Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării, prin petiţia trimisă ȋn data de 1 august 2013, pe care o puteţi consulta ȋn anexele acestui dosar, dosar nr. 213/2013;

2.      De asemenea, răspunsul pozitiv primit de la CNCD şi ancheta care a avut loc au demonstrate că reclamanta, reprezentată astăzi prin avocat Z, a suferit adevărate neplăceri şi integritatea sa a fost afectată de maniera de acţiune a inculpatului Y;

3.      Faptele pentru care reclamanta a venit astăzi ȋn faţa dumneavoastră şi a sesizat organelle ȋn măsură, fiind:

·         de la deschiderea punctului de lucru, SC. … S.R.L., administrat de către inculpatul ȋn speţă şi până ȋn prezent, pe uşa magazinului se foloseşte o bucată de hârtie pe care se menţionează că, ,,Unitatea are dreptul de a-şi selecta clienţii”. Susţin că această adresare este total imorală şi lipsită de etică ȋntrucât toţi oamenii se nasc egali şi au drepturi egale;
·         deasemenea, clienta pe care o reprezint a fost una dintre persoanele oprite să intre ȋn acest magazin de mai multe ori, iar motivul invocate de către inculpat fiind unul ambiguu şi neclar pentru un om care se află ȋn deplinătatea facultăţilor mintale: ,,Nu-mi place faţa ta. E magazinul meu şi intră cine vreau eu.”
·         pe de altă parte, ȋn momentul când partea vătămată a ȋncercat să obţină explicaţii şi un motiv plauzibil al acestui act, aceasta a fost ȋmbrâncită de către inculpat;
·         mai mult decât atât, pe lângă acest atac fizic la care nu s-a ripostat din partea victimei, aceasta a primit o serie de injurii, cuvinte ofensatoare pentru orice om, cu precădere pentru o persoană de sex feminin, continuându-se cu atacuri verbale şi ameninţări care vizau familia acesteia.

4.      Având ȋn vedere situaţia descrisă mai sus, motivele vizibile pentru care astăzi ȋmi apăr clienta şi-mi susţin pledoaria ȋn faţa dumneavoastră, doresc să argumentez intervenţia mea printr-o serie de legi scrise, care trebuie a fi respectate de către toţi cetăţenii acestei ţări cu maximă rigurozitate;

5.      Astfel, având o bază legislativă complexă, observăm că:

·         art. 1 al Declaraţiei Universale pentru Drepturile Omului: ,,… toate fiinţele umane se nasc libere şi egale ȋn demnitate şi ȋn drepturi…”;
·         art. 3 al aceleiaşi Declaraţii menţionează că, ,,…orice fiinţă umană are dreptul la libertate şi securitate a persoanei sale”;
·         Consituţia României reaminteşte tuturor cetăţenilor că: art. 31-1: ,,dreptul persoanei de a avea acces la orice informare de interes public nu poate fi ingrădit”;
·         Ordonanţa de Guvern nr. 137/2000, art. 15 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare cu modificările şi completările ulterioare, prevede ȋn art. 1 că, ,,ȋn România, stat de drept democratic şi social, demnitatea omului (…), libera dezvoltare a personalităţii umane reprezintă valori supreme şi sunt garantate prin lege”.
De asemenea, acestor precizări se adaugă toate reglementările Uniunii Europene ȋn vigoare privind discriminarea ȋntre cetăţenii unei ţări: Ordonanţa de Guvern nr. 137/31 august 2013.

6.      Solicit dumneavoastră, onorată instanţă, luarea imediată la cunoştinţă a acestui caz care a provocat daune morale clientei mele, dar care continuă şi astăzi, fără ca nimeni să fi luat o decizie pentru remedierea acestor acţiuni nefondate.

De asemenea, subliniez că inculpatul ar putea folosi un sistem de supraveghere ȋn cazul ȋn care, peviitor, se vor ȋntâmpla incidente ȋn unitatea sa. Mai mult decât atât, apelarea la un sistem de pază şi protecţie ar trebui sugerată cestuia.


7.      In ceea ce priveşte strict situaţia reclamantei, vă invit să audiaţi cu maximă atenţie acest caz, cât şi toate probele depuse la dosar (ȋnregistrări audio/video, declaraţii).

Acest caz demonstrează ȋncă o dată că există persoane care pot da naştere unor false stereotipuri şi care nu cunosc ȋn totalitate legea, ajungând ȋn situaţii dezastruoase care nu fac altceva ȋn afară de a adduce daune morale persoanelor ȋn cauză.

duminică, 9 februarie 2014

Inscrie-te la Closer2Oxford si poti vizita Iordania!

Eşti pasionat de lumea arabă? Iţi place să participi la training-uri, dezbateri şi întâlniri? Dacă ai raspuns cu da la aceste întrebări şi dacă ai o gândire critică, te invităm să participi la Closer2Oxford meets Diwanieh.


Closer2Oxford meets Diwanieh este un proiect care te ajută să îţi dezvolţi abilităţile de argumentare, prin seminarii de argumentare şi dezbateri în Bucureşti şi o rundă de debate online. După acest proiect, cei mai buni opt participanţi vor beneficia de un program de exchange în Iordania, unde vor fi implicaţi în experienţa Diwanieh: o dezbatere într-un loc public din Amman!

Pentru a putea participa, trebuie să îndeplineşti câteva cerinţe:
  • eşti cetăţean sau rezident permanent al României
  • eşti înscris într-o formă de învăţământ superior
  • eşti interesat de argumentare şi ai obişnuinţa să te informezi asupra chestiunilor de interes public
  • eşti începător în dezbateri (sub un an de activitate şi/sau nu ai participat la competiţii internaţionale de debate)
  • eşti cunoscător al limbii engleze – citit, scris, vorbit
  • eşti capabil să lucrezi în echipe mixte
  • eşti disponibil să călătoreşti în Iordania în mai 2014
Toţi cei care doresc să aplice trebuie să completeze formularul de înscriere, iar mai apoi să trimită CV-ul la office@closer2oxford.ro, printr-un e-mail în care se vor oferi detalii de contact (preferabil număr de telefon), până pe 12 februarie.

Pentru mai multe detalii despre proiect, aici.

Redactor: Adriana Giurcă

sâmbătă, 1 februarie 2014

ESN UniBuc recrutează şi te vrea în echipa sa!

Mulţi dintre noi plecăm la studii în alte ţări şi ne dorim ca totul să fie ca acasă, să fim întâmpinaţi cum trebuie şi ajutaţi atunci când avem nevoie. Acum, poţi să te implici şi tu şi să-i ajuţi pe cei care vin la studii în Bucureşti. Inscriete-te în echipa ESN UniBuc şi hai să ne distrăm împreună!

esn 

ESN UniBuc îşi măreşte echipa şi are nevoie de voluntari care să împărtăşească alături de toţi cei noi valorile comunităţii noastre, voluntari gata de aventură. Dacă te regăseşti printre cerinţele de mai jos, nu ezita şi înscrie-te!

- știi ce înseamnă o comunitate internațională (ai fost student ERASMUS, beneficiar al unui program de schimb internaţional sau ai intrat în contact cu aceste programe);
- cunoşti bine cel puţin o limbă străină (engleza este obligatorie);
- ai minime abilităţi organizatorice;
- eşti dispus să dedici timp organizării activităţilor ESN UniBuc;
- ai capacitatea de a lucra în echipă, eşti sociabil, tolerant şi deschis la idei noi.

Pentru a te înscrie trebuie să completezi formularul disponibil aici, iar apoi trebuie să trimiţi CV-ul în format Europass la adresa contact@unibuc.esn.ro, până la data de 14.02.2014.

Pentru mai multe detalii despre ESN UniBuc, proiecte şi oameni frumoşi, te invităm să accesezi pagina de Facebook disponibilă aici.

Pentru mai multe detalii despre ESN şi reţeaua sa internaţională, aici.

Concurs de Studii de Caz organizat de AmCham Romania

Camera de comerţ Americană ȋn România (AmCham) organizează un concurs bazat pe studii de caz, adresat tuturor instituțiilor de învățământ superior din țările central și est europene.

amcham

AmCham România, alături de AmCham Ungaria, Centrul pentru Intergritate în Afaceri şi Administraţie şi CEU Business School din Budapesta caută cele mai bune studii de caz ȋn domeniul Integrității în Afaceri.

Pot participa profesori, cercetători, studenții și masteranzi în domenii precum Administrarea Afacerilor, Drept, Economie, Științe Sociale, precum și studenții în cadrul programelor de MBA locale sau afiliate unor universități ce provin din țări precum: Albania, Bosnia-Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cehia, Kosovo, Macedonia, Muntenegru, Polonia, România, Serbia, Slovacia, Slovenia și Ungaria.

Toţi cei care doresc să aplice la acest concurs, trebuie să trimită studiul de caz ȋn limba engleză, până pe data de 1 iunie 2014 la Casestudy@ceubusiness.org.

Juriul, format din experți din mediul academic și lideri din domeniul afacerilor, vor acorda trei premii: 5.000 de dolari pentru locul 1, 3.000 de dolari pentru locul 2 și 2000 de dolari pentru locul 3.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să accesaţi pagina web.

Cursuri online acreditate de catre Central European University

Dacă ȋţi doreşti să dobândeşti mai multe informaţii despre parcursul Coreei de Sud pe scena politică, dar nu ai timp de unul singur, te invităm să participi la cursurile online, pentru licenţă şi master, ale Universităţii din Bucureşti.

ceu

Universitatea din Bucureşti, ȋn parteneriat cu Central European University, organizează mai multe cursuri care se vor desfăşura online, pe parcursul anului 2014:
  • Introduction to Korean Art (from 02-08-2014 through 05-20-2014) – Vorbitori: Beatrix Mecsi (ELTE), Ariane Perrin (Paris-Dideror);
  • Identity Politics in Post-Soviet Space (04-07-2014 through 04-11-2014) – Vorbitor: Matteo Fumagalli (CEU);
  • Korea in International Relations (Fall semester) (09-16-2014 through 12-04-2014) – Vorbitor: Youngmi Kim (CEU);
  • Political Economy of Development/Korea and East Asia  (09-16-2014 through 11-30-2014) – Vorbitori:  Medet Tiulegenov (AUCA),  Richard Buzurgmehr (TSUC),  Alexandros Petersen (AUCA).
Toţi cei care doresc să participe la aceste cursuri sunt invitaţi să trimită un e-mail pe adresa vmarinescu9@yahoo.com.

Locul ȋntâlnirilor va fi sediul Facultăţii de Sociologie şi Asistenţă Socială, din cadrul Universității din București, iar limba de predare va fi engleză. Toţi participanţii vor fi examinaţi de către profesori ai CEU şi vor primi credite transferabile sau certificate de absolvire.


Eşti pasionat de IT? Te aşteptăm la Sofia!

Eşti pasionat de calculatoare şi de mediul virtual? Avem pentru tine un program de internship, program ce se va desfăşura în Bulgaria. VMware din Bulgaria este o cunoscuta companie de top în mediul cloud computering și virtualizare şi aşteaptă aplicaţiile pentru a recruta cel mai bun intern!

index

Internship-ul se bazează pe un proiect intern de cercetare și dezvoltare în cadrul companiei. Prpgramul internship-ului se va desfăşura pe o perioadă cuprinsă între 3 și 6 luni, iar locaţia va fi în Sofia.
Pentru a participa la selecţie, trebuie să îndeplineşti câteva condiţii:

-           cunoștințe în utilizarea OOP, Java, C++, structurilor de date, algoritmilor, modelelor de design sau unităților de testare;
-           limba engleză;
-          capacitatea de analiză, adaptabilitatea;
-          spirit inovativ.

VmWare oferă celor selectaţi posibilitatea de a lucra alături de cei mai buni experţi în domeniul IT, îndrumarea unui mentor pe toată perioada de stagiu, feedback din partea acestuia pentru întreaga activitate, familiarizarea cu mediul Vmware, dezvoltarea abilităților personale în cadrul unui mediu de lucru sănătos și bazat pe comunicare.

Toţi cei care doresc să aplice sunt invitaţi să-şi trimită CV-ul şi proiectele la care au mai lucrat, la adresa jobs-bg@vmware.com.

Pentru mai multe detalii, accesaţi aici.

miercuri, 22 ianuarie 2014

Stii, noi, astia, muritorii… niciodata nu suntem multumiti cu ceea ce avem.

Nu e nimic gresit in a-ti dori sa ai si mai mult, sa muncesti, sa ai vise pentru care sa lupti si dezamagiri atunci cand nu reusesti. Pana si dezamagirile au ceva bun in ele, te ajuta sa fii mai puternic, sa-ti doresti si mai mult, te imbarbateaza si te provoaca.

Daca avem un suflet pereche intru totul al nostru, de la a-ti fi cel mai bun prieten si pana la a merge de mana pe strada, parca nu este bine… ne intrebam totusi daca viata noastra e chiar atat de roz?! Oare e cu adevarat el/ea desprinsul/a din povestea pe care ne-am dorit sa o traim toata viata? Reversul medaliei. Te incita cand nu face nimic din ceea ce-i spui, nu-ti arata prea multa afectiune si parca e tot timpul cu gandurile plecate… nu e a buna. Niciodata nu suntem multumiti de ceea ce avem.

Muncim prea mult, ne plangem ca nu mai avem timp de nimic, suntem obositi, rupti de realitatea pe care ne-o imaginam cu totul alta. In timpul asta, mii de tineri isi cauta un loc de munca, fie si part time, insa trebuie sa se lupte cu “sus pusii” (cum imi place mie sa-i numesc pe dictatori, ca da, dicteaza si noi executam) care pe la toate emisiunile TV “ promoveaza” tineretul. Cu ce-l promoveaza? Cu angajatorul care nu te mai cheama la un alt interviu daca tu ii spui ca nu ai experienta pe piata muncii? Nici asa nu e bine, munca multa ne oboseste, nemunca ne terorizeaza existena. Niciodata nu suntem multumiti de ceea ce avem.

Vrem bani, case, masini, haine, excursii… nu avem bani pentru toate si de multe ori trebuie sa alegem. Si aici vine decisiva: la ce sa renunti in detrimentul cui? Nu ne convine, viata noastra e “naspa”, cam asa o numim. Altii au, noi nu. Mereu vedem ce au altii, dar niciodata ce avem noi. Mereu vrem ce au altii, dar nu ne intrebam niciodata daca acel ceva ne face cu adevarat fericiti. Si mai e ceva, exista specimene (ca astea-s exceptii ale naturii) care vor ce are altul, dar nu-l apreciaza pentru ca care, nu-l determina sa lupte sa aiba si el, il determina sa urasca, sa barfeasca, sa il desconsidere. Pai de ce? Cu siguranta si tu ai ceva pe care si el si l-ar dori. Altii au bani, dar bani multi, incat ajung sa spuna ca nu stiu ce sa faca cu ei… ei, nu stiu! Atatea poti face cu banii (si nu stau sa enumar, pentru ca as trece aici prioritatile mele)! Credem ca persoana aia care ni se lauda ca are bani de nu stie ce sa faca cu ei, e fericita… oare? Pai daca ne spune ca nu stie ce sa faca cu ei, sigur e nefericita. Si iarasi, niciodata nu suntem multumiti de ceea ce avem.

Nu avem pe nimeni, vrem un iubit sau o iubita. Ne plangem ca nu mai gasim oameni ca lumea, toti sunt pe interes. Normal. Unde sa gasesti oameni ca lumea cand tu cauti iubit bogat sau iubita ca de portelan? Valorile umane nu mai sunt apreciate, oamenii nu se mai cunosc interior, nu-si mai cunosc sufletele, poza este cea care conteaza. Si intr-adevar, poate sunt cazuri in care chiar nu-ti gasesti pe nimeni, dar cu siguranta tu ai prieteni, familie care te iubeste cu adevarat.

Poate tu esti sanatos, poate esti un om frumos si curat. Poate tu ai o camaruta a ta in care abia astepti sa ajungi dupa o zi de munca sau de scoala, poate tu ai familie, copil care te asteapta cu bratele intinse… poate tu ai vise realizate, indeplinite. Poate tu ai muncit ca sa ai ceea ce altii doresc, poate tu ai fost multumit cu viata ta. Tu ai ras, ai plans, ai cunoscut oameni buni sau rai, ai iubit si ai suferit, tu esti tu, multumeste-te cu ceea ce ai si doreste-ti sa ai si mai mult. Multumeste-te cu ceea ce ai, cu ceea ce ai avut pentru ca stii ce? Ai pus suflet, tu ai facut totul. Tu si sufletul tau. Hraneste-te pentru ceea ce o sa ai si intampina totul multumit de ceea ce ai…