luni, 17 februarie 2014

Pledoarie ȋn cazul discriminării



Onorată instanţă, doamnelor şi domnilor juraţi, stimat public,

1.      Reclamanta X se află astăzi ȋn faţa dumneavoastră acuzând faptul că a fost discriminată de către Y, ȋn perioada ianuarie – iulie 2013, fapt care a determinat-o să acţioneze conform legii, adresându-se ȋn prealabil CNCD – Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării, prin petiţia trimisă ȋn data de 1 august 2013, pe care o puteţi consulta ȋn anexele acestui dosar, dosar nr. 213/2013;

2.      De asemenea, răspunsul pozitiv primit de la CNCD şi ancheta care a avut loc au demonstrate că reclamanta, reprezentată astăzi prin avocat Z, a suferit adevărate neplăceri şi integritatea sa a fost afectată de maniera de acţiune a inculpatului Y;

3.      Faptele pentru care reclamanta a venit astăzi ȋn faţa dumneavoastră şi a sesizat organelle ȋn măsură, fiind:

·         de la deschiderea punctului de lucru, SC. … S.R.L., administrat de către inculpatul ȋn speţă şi până ȋn prezent, pe uşa magazinului se foloseşte o bucată de hârtie pe care se menţionează că, ,,Unitatea are dreptul de a-şi selecta clienţii”. Susţin că această adresare este total imorală şi lipsită de etică ȋntrucât toţi oamenii se nasc egali şi au drepturi egale;
·         deasemenea, clienta pe care o reprezint a fost una dintre persoanele oprite să intre ȋn acest magazin de mai multe ori, iar motivul invocate de către inculpat fiind unul ambiguu şi neclar pentru un om care se află ȋn deplinătatea facultăţilor mintale: ,,Nu-mi place faţa ta. E magazinul meu şi intră cine vreau eu.”
·         pe de altă parte, ȋn momentul când partea vătămată a ȋncercat să obţină explicaţii şi un motiv plauzibil al acestui act, aceasta a fost ȋmbrâncită de către inculpat;
·         mai mult decât atât, pe lângă acest atac fizic la care nu s-a ripostat din partea victimei, aceasta a primit o serie de injurii, cuvinte ofensatoare pentru orice om, cu precădere pentru o persoană de sex feminin, continuându-se cu atacuri verbale şi ameninţări care vizau familia acesteia.

4.      Având ȋn vedere situaţia descrisă mai sus, motivele vizibile pentru care astăzi ȋmi apăr clienta şi-mi susţin pledoaria ȋn faţa dumneavoastră, doresc să argumentez intervenţia mea printr-o serie de legi scrise, care trebuie a fi respectate de către toţi cetăţenii acestei ţări cu maximă rigurozitate;

5.      Astfel, având o bază legislativă complexă, observăm că:

·         art. 1 al Declaraţiei Universale pentru Drepturile Omului: ,,… toate fiinţele umane se nasc libere şi egale ȋn demnitate şi ȋn drepturi…”;
·         art. 3 al aceleiaşi Declaraţii menţionează că, ,,…orice fiinţă umană are dreptul la libertate şi securitate a persoanei sale”;
·         Consituţia României reaminteşte tuturor cetăţenilor că: art. 31-1: ,,dreptul persoanei de a avea acces la orice informare de interes public nu poate fi ingrădit”;
·         Ordonanţa de Guvern nr. 137/2000, art. 15 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare cu modificările şi completările ulterioare, prevede ȋn art. 1 că, ,,ȋn România, stat de drept democratic şi social, demnitatea omului (…), libera dezvoltare a personalităţii umane reprezintă valori supreme şi sunt garantate prin lege”.
De asemenea, acestor precizări se adaugă toate reglementările Uniunii Europene ȋn vigoare privind discriminarea ȋntre cetăţenii unei ţări: Ordonanţa de Guvern nr. 137/31 august 2013.

6.      Solicit dumneavoastră, onorată instanţă, luarea imediată la cunoştinţă a acestui caz care a provocat daune morale clientei mele, dar care continuă şi astăzi, fără ca nimeni să fi luat o decizie pentru remedierea acestor acţiuni nefondate.

De asemenea, subliniez că inculpatul ar putea folosi un sistem de supraveghere ȋn cazul ȋn care, peviitor, se vor ȋntâmpla incidente ȋn unitatea sa. Mai mult decât atât, apelarea la un sistem de pază şi protecţie ar trebui sugerată cestuia.


7.      In ceea ce priveşte strict situaţia reclamantei, vă invit să audiaţi cu maximă atenţie acest caz, cât şi toate probele depuse la dosar (ȋnregistrări audio/video, declaraţii).

Acest caz demonstrează ȋncă o dată că există persoane care pot da naştere unor false stereotipuri şi care nu cunosc ȋn totalitate legea, ajungând ȋn situaţii dezastruoase care nu fac altceva ȋn afară de a adduce daune morale persoanelor ȋn cauză.

duminică, 9 februarie 2014

Inscrie-te la Closer2Oxford si poti vizita Iordania!

Eşti pasionat de lumea arabă? Iţi place să participi la training-uri, dezbateri şi întâlniri? Dacă ai raspuns cu da la aceste întrebări şi dacă ai o gândire critică, te invităm să participi la Closer2Oxford meets Diwanieh.


Closer2Oxford meets Diwanieh este un proiect care te ajută să îţi dezvolţi abilităţile de argumentare, prin seminarii de argumentare şi dezbateri în Bucureşti şi o rundă de debate online. După acest proiect, cei mai buni opt participanţi vor beneficia de un program de exchange în Iordania, unde vor fi implicaţi în experienţa Diwanieh: o dezbatere într-un loc public din Amman!

Pentru a putea participa, trebuie să îndeplineşti câteva cerinţe:
  • eşti cetăţean sau rezident permanent al României
  • eşti înscris într-o formă de învăţământ superior
  • eşti interesat de argumentare şi ai obişnuinţa să te informezi asupra chestiunilor de interes public
  • eşti începător în dezbateri (sub un an de activitate şi/sau nu ai participat la competiţii internaţionale de debate)
  • eşti cunoscător al limbii engleze – citit, scris, vorbit
  • eşti capabil să lucrezi în echipe mixte
  • eşti disponibil să călătoreşti în Iordania în mai 2014
Toţi cei care doresc să aplice trebuie să completeze formularul de înscriere, iar mai apoi să trimită CV-ul la office@closer2oxford.ro, printr-un e-mail în care se vor oferi detalii de contact (preferabil număr de telefon), până pe 12 februarie.

Pentru mai multe detalii despre proiect, aici.

Redactor: Adriana Giurcă

sâmbătă, 1 februarie 2014

ESN UniBuc recrutează şi te vrea în echipa sa!

Mulţi dintre noi plecăm la studii în alte ţări şi ne dorim ca totul să fie ca acasă, să fim întâmpinaţi cum trebuie şi ajutaţi atunci când avem nevoie. Acum, poţi să te implici şi tu şi să-i ajuţi pe cei care vin la studii în Bucureşti. Inscriete-te în echipa ESN UniBuc şi hai să ne distrăm împreună!

esn 

ESN UniBuc îşi măreşte echipa şi are nevoie de voluntari care să împărtăşească alături de toţi cei noi valorile comunităţii noastre, voluntari gata de aventură. Dacă te regăseşti printre cerinţele de mai jos, nu ezita şi înscrie-te!

- știi ce înseamnă o comunitate internațională (ai fost student ERASMUS, beneficiar al unui program de schimb internaţional sau ai intrat în contact cu aceste programe);
- cunoşti bine cel puţin o limbă străină (engleza este obligatorie);
- ai minime abilităţi organizatorice;
- eşti dispus să dedici timp organizării activităţilor ESN UniBuc;
- ai capacitatea de a lucra în echipă, eşti sociabil, tolerant şi deschis la idei noi.

Pentru a te înscrie trebuie să completezi formularul disponibil aici, iar apoi trebuie să trimiţi CV-ul în format Europass la adresa contact@unibuc.esn.ro, până la data de 14.02.2014.

Pentru mai multe detalii despre ESN UniBuc, proiecte şi oameni frumoşi, te invităm să accesezi pagina de Facebook disponibilă aici.

Pentru mai multe detalii despre ESN şi reţeaua sa internaţională, aici.

Concurs de Studii de Caz organizat de AmCham Romania

Camera de comerţ Americană ȋn România (AmCham) organizează un concurs bazat pe studii de caz, adresat tuturor instituțiilor de învățământ superior din țările central și est europene.

amcham

AmCham România, alături de AmCham Ungaria, Centrul pentru Intergritate în Afaceri şi Administraţie şi CEU Business School din Budapesta caută cele mai bune studii de caz ȋn domeniul Integrității în Afaceri.

Pot participa profesori, cercetători, studenții și masteranzi în domenii precum Administrarea Afacerilor, Drept, Economie, Științe Sociale, precum și studenții în cadrul programelor de MBA locale sau afiliate unor universități ce provin din țări precum: Albania, Bosnia-Herzegovina, Bulgaria, Croatia, Cehia, Kosovo, Macedonia, Muntenegru, Polonia, România, Serbia, Slovacia, Slovenia și Ungaria.

Toţi cei care doresc să aplice la acest concurs, trebuie să trimită studiul de caz ȋn limba engleză, până pe data de 1 iunie 2014 la Casestudy@ceubusiness.org.

Juriul, format din experți din mediul academic și lideri din domeniul afacerilor, vor acorda trei premii: 5.000 de dolari pentru locul 1, 3.000 de dolari pentru locul 2 și 2000 de dolari pentru locul 3.

Pentru mai multe detalii, vă rugăm să accesaţi pagina web.

Cursuri online acreditate de catre Central European University

Dacă ȋţi doreşti să dobândeşti mai multe informaţii despre parcursul Coreei de Sud pe scena politică, dar nu ai timp de unul singur, te invităm să participi la cursurile online, pentru licenţă şi master, ale Universităţii din Bucureşti.

ceu

Universitatea din Bucureşti, ȋn parteneriat cu Central European University, organizează mai multe cursuri care se vor desfăşura online, pe parcursul anului 2014:
  • Introduction to Korean Art (from 02-08-2014 through 05-20-2014) – Vorbitori: Beatrix Mecsi (ELTE), Ariane Perrin (Paris-Dideror);
  • Identity Politics in Post-Soviet Space (04-07-2014 through 04-11-2014) – Vorbitor: Matteo Fumagalli (CEU);
  • Korea in International Relations (Fall semester) (09-16-2014 through 12-04-2014) – Vorbitor: Youngmi Kim (CEU);
  • Political Economy of Development/Korea and East Asia  (09-16-2014 through 11-30-2014) – Vorbitori:  Medet Tiulegenov (AUCA),  Richard Buzurgmehr (TSUC),  Alexandros Petersen (AUCA).
Toţi cei care doresc să participe la aceste cursuri sunt invitaţi să trimită un e-mail pe adresa vmarinescu9@yahoo.com.

Locul ȋntâlnirilor va fi sediul Facultăţii de Sociologie şi Asistenţă Socială, din cadrul Universității din București, iar limba de predare va fi engleză. Toţi participanţii vor fi examinaţi de către profesori ai CEU şi vor primi credite transferabile sau certificate de absolvire.


Eşti pasionat de IT? Te aşteptăm la Sofia!

Eşti pasionat de calculatoare şi de mediul virtual? Avem pentru tine un program de internship, program ce se va desfăşura în Bulgaria. VMware din Bulgaria este o cunoscuta companie de top în mediul cloud computering și virtualizare şi aşteaptă aplicaţiile pentru a recruta cel mai bun intern!

index

Internship-ul se bazează pe un proiect intern de cercetare și dezvoltare în cadrul companiei. Prpgramul internship-ului se va desfăşura pe o perioadă cuprinsă între 3 și 6 luni, iar locaţia va fi în Sofia.
Pentru a participa la selecţie, trebuie să îndeplineşti câteva condiţii:

-           cunoștințe în utilizarea OOP, Java, C++, structurilor de date, algoritmilor, modelelor de design sau unităților de testare;
-           limba engleză;
-          capacitatea de analiză, adaptabilitatea;
-          spirit inovativ.

VmWare oferă celor selectaţi posibilitatea de a lucra alături de cei mai buni experţi în domeniul IT, îndrumarea unui mentor pe toată perioada de stagiu, feedback din partea acestuia pentru întreaga activitate, familiarizarea cu mediul Vmware, dezvoltarea abilităților personale în cadrul unui mediu de lucru sănătos și bazat pe comunicare.

Toţi cei care doresc să aplice sunt invitaţi să-şi trimită CV-ul şi proiectele la care au mai lucrat, la adresa jobs-bg@vmware.com.

Pentru mai multe detalii, accesaţi aici.